キャリアアップ助成金を御活用ください

平成31年度主な改正内容

1.賃金規定等共通化コース

• 職務評価加算の支給について，1適用事業所当たり1回限りに変更。

2.選択的適用拡大導入時処遇改善コース

• 1人当たり支給額の引き上げ。
• 1適用事業所における1年度の申請上限人数を45人に拡充。

3.短時間労働者労働時間延長コース

• 1人当たり支給額の引き上げ。
• 1適用事業所における1年度の申請上限人数を45人に拡充。

（令和元年10月1日）

選択的適用拡大導入時処遇改善コースにおける基本給を増額した日の要件について，社会保険の適用拡大の措置を実施した日（措置該当日）の前後1か月間に変更。